Reconhecido nacionalmente por unir hospitalidade, lazer e experiências familiares, o Grupo Tauá de Hotéis e Resorts amplia sua presença no país com responsabilidade e propósito.
A rede se prepara para inaugurar o Tauá Resort João Pessoa, seu primeiro empreendimento no Nordeste, com o compromisso de implementar práticas ESG, que equilibram expansão econômica, preservação ambiental e impacto social positivo nas comunidades onde atua.
Previsto para abrir as portas aos hóspedes oficialmente em 1º de julho de 2026, o novo resort, além de movimentar o turismo local, pretende gerar mais de 678 empregos diretos, com prioridade para a contratação de mão de obra paraibana e fornecedores locais.
Segundo o setor de Recursos Humanos, a primeira etapa de contratações está prevista para dezembro de 2025, com 140 oportunidades, 100 delas destinadas a profissionais que passarão por treinamento nos resorts do grupo.
As vagas contemplam áreas como finanças, tecnologia da informação, recepção, governança, gastronomia e lavanderia.
No Tauá, os colaboradores são carinhosamente chamados de “emocionadores”.
Eles contam com uma cartilha de benefícios especial, que inclui alimentação completa, plano de saúde e odontológico, acolhimento psicológico, quick massage, Wellhub (Gympass), tarifas especiais para emocionadores e familiares, kit maternidade e auxílio-creche e muitos outros.
As inscrições para as vagas no Tauá João Pessoa já estão abertas desde agosto e podem ser realizadas na seção “Trabalhe Conosco” do site.
Diversidade e inclusão
A diversidade também é um compromisso da marca.
Segundo Isis Batista, gerente de ESG do grupo, o Tauá busca refletir em seu quadro de colaboradores a pluralidade do país.
“Tentamos sempre nos aproximar dos índices do IBGE no que diz respeito à representatividade de pessoas negras, pardas, indígenas e amarelas. Em João Pessoa, não seria diferente. Queremos preencher nossos espaços com rostos e corpos diversos, respeitando também a inclusão de pessoas com deficiência”, explica.