O LinkedIn anunciou uma nova curadoria de conteúdos do LinkedIn Learning com mais de 300 cursos alinhados às Habilidades em Alta 2026 no Brasil. A iniciativa inclui uma seleção especial com mais de 20 cursos gratuitos, disponíveis em português até o dia 23 de março.
A ação ocorre em um contexto no qual um em cada cinco profissionais no mundo afirma que a falta de qualificação adequada dificulta a busca por emprego. Segundo a plataforma, o objetivo é apoiar trabalhadores e empresas diante das novas exigências do mercado, cada vez mais orientado por inteligência artificial, dados e integração de sistemas.
Mudança estrutural nas competências
O levantamento deste ano aponta uma transformação nas competências mais demandadas pelas empresas. Entre os principais destaques estão inteligência artificial, comunicação estratégica, integração de sistemas, gestão operacional e segurança digital.
De acordo com o LinkedIn, à medida que funções incorporam IA, automação e decisões baseadas em dados, cresce a procura por profissionais que combinem habilidades técnicas, estratégicas e comportamentais. A atualização contínua passa a ser um fator determinante para empregabilidade e crescimento de carreira.
Distribuição dos cursos
Atualmente, o LinkedIn Learning disponibiliza:
- Mais de 80 cursos em Estratégia de IA, Plataformas e Sistemas Inteligentes
- Mais de 70 cursos em Marketing, Comunicação e Storytelling Estratégico
- Mais de 60 cursos em Engenharia de Software, APIs e Desenvolvimento de Sistemas
- Mais de 40 cursos em Gestão de Programas, Projetos e Operações
- Mais de 40 cursos em Segurança da Informação, Cibersegurança e Conformidade Técnica
Entre os cursos gratuitos disponíveis até 23 de março estão:
- Como Transformar sua Estratégia Empresarial com IA Generativa
- Fundamentos da Programação: Além do Básico
- Fundamentos de Cibersegurança
- Competências Básicas de Gestão de Projetos
- Fundamentos do Marketing Digital
“Estamos vendo uma mudança estrutural nas competências mais demandadas pelas empresas no Brasil. A inteligência artificial e a tomada de decisão orientada por dados já não são diferenciais, mas parte do cotidiano de diversas funções. Ao conectar a lista de Habilidades em Alta a uma oferta robusta de cursos no LinkedIn Learning queremos apoiar profissionais e empresas nesse processo de atualização contínua, transformando tendência em desenvolvimento prático”, afirma Ana Claudia Plihal, Executiva de Soluções de Talentos do LinkedIn no Brasil.
Os conteúdos estão disponíveis na página oficial do LinkedIn Learning.